Запишите дату события и письменное основание работодателя. Разделите требования по зарплате, отпуску и увольнению. Не считайте отправку жалобы автоматическим сохранением срока обращения в суд.
Изучите тему поэтапно
Соберите документы → проверьте правило → выберите способ обращения
Список для подготовки
Трудовой договор, сведения о зарплате, приказ работодателя и переписка
Маршрут чтения
Официальные источники
Тарифы и процедуры могут меняться; перед обращением проверьте актуальный официальный источник.